El cambio en las organizaciones: ¿sólo un discurso?

El cambio en las organizaciones es un tema recurrente en la literatura sobre el management, especialmente en tiempo de crisis económica como la que estamos viviendo. En este post, vamos a hablar sobre cómo los directivos suelen tomar la iniciativa para llevar a cabo un cambio. Como veremos, las emociones son la clave para estas iniciativas, emociones que son influenciadas gracias los discursos sobre el cambio defendidos por los gurús empresariales. Sigue leyendo